Learning & Development expert

“Hoe maak je leren zo leuk en aantrekkelijk mogelijk, waardoor deelnemers geïnspireerd en gemotiveerd een traject volgen?”

​

Al op de Lerarenopleiding, was ik meer geïnteresseerd in de creatieve kant van didactiek en het bedenken van activerende lessen, dan het perfect beheersen van de Franse en Engelse taal.

​

Toen ik 15 jaar later Opleidingskunde studeerde, leerde ik mijn lessen en trainingen beter structureren en onderbouwen. Inmiddels heb ik ruim 25 jaar ervaring als trainer en heb ik tientallen trainingen en trajecten ontwikkeld voor diverse opdrachtgevers, waaronder ABN AMRO, de Belastingdienst, NS en UWV. Ik ontwikkel zowel kennis- als vaardigheidstrainingen waarbij de nadruk steeds meer komt te liggen op tijd- en plaats onafhankelijk leren.

​

De afgelopen jaren heb ik mijn focus verlegd naar online leren, breinleren en werkplekleren (vanuit 70-20-10 gedachte). Ik ontwikkel leertrajecten waarbij ik didactisch ondersteun, zodat de inhoudelijke expertise volop tot haar recht komt. Het uitgangspunt hierbij zijn vaak leerlijnen voor functies of thema’s, zodat een los leermiddel bedding krijgt in een groter geheel. Ik adviseer over de inzet van leermiddelen en denk ik mee over hoe de inhoud het beste kan worden overgebracht.

​

Een leven lang leren is mij op het lijf geschreven!