Opleidingskundig advies voor (online) leertrajecten
Hulp bij het ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten zoals een training, een e-learning en een academie.
Wij mensen groeien graag. We zijn vaak gericht om steeds weer een stapje verder te gaan dan waar we nu staan. Of dat nou in je carriere is of met de middelen waar je gebruik van maakt. ‘Stilstaan is achteruitgaan’.
Door effectief gebruik te maken van trainingen, online of fysiek, speel je als organisatie in op die behoefte. Leren kan op heel veel verschillende manieren. Via een e-learning, een training, een combi, en vooral ook op de werkplek.
Hoe laat jij jouw medewerkers en klanten groeien?
Een greep uit mijn projecten
Belastingdienst
Rafael
NS
Over mij
In 2006 begon ik mijn eerste bedrijf: een trainingsbureau. Als freelance trainer kreeg ik de ruimte om voor veel verschillende bedrijven trainingen te geven en ontwikkelen over communicatie, leiderschap en sales.
Daarnaast hielp ik ondernemers in het MKB om medewerkers en teamleiders te trainen en te coachen. Die trajecten ontwikkelde ik altijd zelf; een van de leukste onderdelen van mijn werk!
Mijn achtergrond als docent, opleidingskundige en NLP practitioner, aangevuld met vele opleidingen, trainingen, workshops en cursussen, hebben mij een mooie rugzak met tools gegeven.
De laatste jaren ben ik mij steeds meer gaan verdiepen in online leertrajecten. De verschillende kwaliteit van trainingen die ik tegenkwam online, inspireerde mij om mijn kennis van didactiek te combineren met de werking van het brein in hoe mensen (online) leren.
Dit resulteerde o.a. in het complete programma ONLINE TRAININGEN die WERKEN, waarin ik ondernemers begeleid in het ontwikkelen van een waardevolle online training.
Een online training die waardevol is voor zowel de deelnemer als de aanbieder.